Öğretmenler Gazetesi

Memurun Uyarı Cezası Almasını Gerektirecek Haller

Memurun Uyarı Cezası Almasını Gerektirecek Haller
887 Okundu
09 Temmuz 2018 - 15:42

Disiplin cezaları 657 sayılı Kanunun 125. maddesinde tek tek sayılmıştır. Uyarı cezası, 657’de var olan 5 disiplin cezasından en hafif olanıdır.

UYARMA: Memura,görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir.

Peki ne gibi durumlarda uyarı cezası alınır bunlara bakalım;

  • – Verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılmasında, görev mahallinde kurumlarca belirlenen usul ve esasların yerine getirilmesinde, görevle ilgili resmi belge araç ve gereçlerin korunması,kullanılması ve bakımında kayıtsızlık göstermek veya düzensiz davranmak,
  • – Özürsüz veya izinsiz olarak göreve geç gelmek, erken ayrılmak,görev mahallini terk etmek,
  • – Kurumca belirlenen tasarruf tedbirlerine riayet etmemek,
  • – Usulsüz müracaat veya şikayette bulunmak,
  • – Devlet memuru makamına yakışmayan tutum ve davranışta bulunmak,
  • – Görevine veya iş sahiplerine karşı kayıtsızlık göstermek veya ilgisiz kalmak,
  • – Belirlenen kılık ve kıyafet hükümlerine aykırı davranmak,
  • – Görevin işbirliği içinde yapılması ilkesine aykırı davranışta bulunmak.

Uyarma cezası verilirse dahi hemen göreve son verilmemektedir. Ceza alan aday memurun itiraz hakkı bulunmaktadır.

Kararın aday memura tebliğinden itibaren 7 gün içinde disiplin kuruluna itiraz edilmesi mümkündür.

SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLİK MÜLAKAT DENEYİMLERİ GRUBUMUZA KATILMAK İÇİN TIKLAYINIZ

ÖĞRETMEN ATAMALARINA HAZIRLIK PLATFORMU GRUBUNA KATILMAK İÇİN TIKLAYINIZ…

ÖĞRETMENLER GRUBUMUZA KATILMAK İÇİN TIKLAYINIZ…

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT
Yorum Yok
YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.

2018 - Öğretmenler Gazetesi Sitemizde yayınlanan haberlerin telif hakları gazete ve haber kaynaklarına aittir, haberleri kopyalamayınız.